『2026년 DMC일자리혁신플랫폼 채용연계형 직무프로그램 운영』

용역 제안요청서

2025. 2.

담 당 부 서	담당자	전화번호	팩스번호
전략기획팀	김유화	02-6393-5662	02-6393-5665

- 목 차 -

Ⅰ. 사업안내	1

1. 사업개요	1

2. 사업목적	1

3. 사업내용	1

4. 사업운영 산출물	3

Ⅱ. 입찰 및 제안 안내	4

1. 입찰방식	4

2. 선정절차	4

3. 제안서 제출	4

4. 제출서류	4

5. 문의처	4

Ⅲ. 제안서 평가 및 방법	5

1. 평가개요	5

2. 평가방법	5

3. 제안서 평가회의 개최	5

Ⅳ. 협상대상자 선정 및 협상	5

1. 협상 적격자 및 협상순위 선정	5

2. 협상적격자 통지	5

3. 협상절차	6

4. 협상기간	6

5. 협상내용과 범위	6

6. 계약체결 및 이행	6

Ⅴ. 제안서 작성요령	7

1. 제안서의 효력	7

2. 제안서 작성요령	7

3. 유의사항	8

# 제안서 작성항목 및 평가기준	9

# 별지서식 목차	10

Ⅰ		사업안내

1. 사업개요

○ 사 업 명 : 2026년 DMC일자리혁신플랫폼 채용연계형 직무프로그램 운영

○ 사 업 비 : 금40,000천원(VAT 포함)

○ 사업기간 : 계약일 ~ ‘26. 07. 31

○ 계약방식 : 공개입찰(협상에 의한 계약)

○ 과업내용 : 1) 교육과정 기획 및 교육생 모집

2) 교육운영

2. 사업목적

○ DMC 지역의 특화된 산업구조(디지털 미디어, 콘텐츠 제작, 첨단 IT 등)를 반영하여 산업맞춤형 실무교육 및 인턴십 과정을 거쳐 DMC 입주기업에 취업 연계 지원을 통해 DMC입주기업의 인재 확보 및 고용 안정성 강화

○ 사전 교육을 필수 핵심 사항으로 구성해 최소화하고, 현장 동행형 인턴십 운영을 통해 온보딩을 강화하는 방식으로 기업과 참여자 모두의 실질 만족도와 전환 가능성 제고

3. 사업내용

❏ 교육개요

○ 교육분야 : DMC입주기업 직무 수요조사에 기반한 과정 도출 및 운영

○ 교육과정 : 상반기 1회 운영 후 실적에 따라 재공모 없이 하반기 추가 1회 운영 예정

※ 상반기 1회 직무는 마케팅 분야로 제안

※ 하반기 1회 직무는 추후 분야-세부 직무 등 제시

※ 선정 후 교육기간, 방식, 산출내역 등을 검토하여 운영 방안 세부조정 후 확정

교육주체	분야	과정	교육생 규모	교육예산
기업/ 기관	(상반기) 마케팅	1개 과정	20명 기준	4,000만원(VAT 포함) ※인턴 수당, 기업지원금 별도

○ 교육장소 : 마포구 월드컵북로 402 KGIT센터 9층 세미나실

○ 주요일정

교육생 모집‧선발	▶	사전 집체교육	▶	인턴십 매칭	▶	인턴십 및 온보딩 교육 실시	▶	취업 후속관리
3~4월		1~2주		4월		5~6월		7월

❏ 교육특징

○ DMC 중소기업 특화 맞춤형 지원에 기반한 과정 도출 및 운영

필요기술(Functionality)		현장중심(Field)
기업현장에서 요구하는 현업 실무 역량 중심의 커리큘럼	+	인턴 중 적응에 집중하는 온보딩 중심 케어로 협업능력, 문제해결 역량을 갖춘 실무인재 양성

○ 사전 집체교육 + 인턴십 + 주 1회 온보딩 교육

- 현장 적응 중심 인턴십 프로그램으로, 인턴 전 단기 집체교육(1~2주 이내)과 인턴십 기간 중 주 1회 온보딩 교육을 병행하여 참여자가 실제 기업 환경에서 업무를 수행하며 조직에 적응하도록 지원

○ 교육운영사의 운영 자율성 부여

- 교육의 운영방식, 교육기법 등 자율제시

* 단, 사전 집체교육은 방향 제시·기초 정렬 중심으로 진행하며 인턴십 기간 현장 문제 → 온보딩 교육 → 즉시 적용이 가능하도록 실무 멘토링/밀착 코칭 및 운영기관의 상시 모니터링·중재 필요

○ 운영 단계별 재단- 교육운영사 간의 협업 형태로 운영

- DMC입주기업 수요발굴·참여기업 모집, 기업 이슈 발생 시 중재는 재단 담당

* 인턴십 매칭 절차 및 인턴 수당 지급 등은 고용노동부 일경험 프로그램 인턴형 지원사업 연계 예정이며 선정 후 세부사항 공유 예정

❏ 세부 과업 내용

구분	제안사 세부 수행 내용
교육기획 및 커리큘럼 구성	·교육목적에 적합한 교육과정 세부 운영 계획 수립
전문강사 POOL 구성	·현업인, 산업계전문가로 구성된 강사 및 멘토 POOl
참여자 모집·선발	·교육브랜딩 온오프라인 홍보 기획
	·교육 정원 20명 기준 2배수 이상 모집
	·서류·면접 선발 운영
사전 집체교육 운영 (1~2주)	·프로그램 OT
	·직무·조직 적응 기초
	·미스매칭 방지를 위한 기업 직무 분석 지원
	·상호 이해를 위한 커피챗 등 네트워킹 포함
인턴십 + 온보딩 교육 운영 (2개월)	·인턴의 성장단계에 따른 직무 교육 (주 1회 내외)
	·인턴십 현장이슈 공유에 따른 직무·태도 코칭
	·운영방식은 그룹·개별 병행
매칭·중재·모니터링	·출결·인턴십 적응 모니터링
	·문제 발생 시 참여자 케어
	·기업·참여자 간 기대 조율
성과 관리 및 보고	·주간·월간 운영 보고
	·만족도 설문조사 및 사전/후 역량진단
	·인턴십 종료 결과 보고

＊ 상기 가이드라인에 따라 효과적인 교육을 위한 커리큘럼 및 운영 계획은 제안사가 창의적이고 독창적으로 구성하여 제안

4. 사업운영 산출물

○ (결과보고서 제출) 최종 결과 보고서 및 과업수행과 관련되어 취합 및 작성된 제반 자료 일체 제출

○ (교육 운영 성과물 제출) 교육 자료 및 교육 운영에서 생산된 성과물 일체 제출

Ⅱ		입찰 및 제안 안내

1. 입찰방식

○ 입찰방법 : 공개입찰

○ 사업자 선정방식 : 협상에 의한 계약체결

2. 선정절차

입찰공고	⇨	제안서 제출	⇨	제안서 평가	⇨	협상대상자 선정 및 통보	⇨	협상 및 계약체결

3. 제안서 제출방법

○ 사업설명회 : 생략(제안요청서로 갈음)

○ 제출기한 : 2026.02.11.(수) ~ 03.02.(월) 18:00까지

○ 제안서 제출 : 전자메일 접수(kyh@dmcnf.org)

4. 제출서류

구 분	제 출 서 류
제출서류	① 입찰참가신청서 (서식1) ② 사업제안서 ③ 견적서 ④ 제안업체 일반현황 및 연혁 (서식2) ⑤ 실적증명서: 최근 3년간 유관 교육 실적 (서식3) ⑥ 청렴계약이행서약서 (서식4) ⑦ 보안각서 (서식5) ⑧ 회사소개서, 법인등기부등본, 사업자등록증 각 1부

5. 문의처

○ 담당자 : DMC산학진흥재단 전략기획팀 김유화 팀장

○ 연락처 : ☎ 02-6393-5662, □ kyh@dmcnf.org

Ⅲ		제안서 평가 및 방법

1. 평가개요

○ 정성적 평가점수와 정량적 평가점수를 합산하여 종합평가점수로 평가

- 종합평가점수(100점) = 정성적 평가점수(90점) + 정량적 평가점수(10점)

2. 평가방법

○ 정성적 평가(90점)

- 평가위원이 배점기준에 따라 평가

- 평균점수 산정결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 셋째 자리에서 반올림함

○ 정량적 평가(10점)

- 객관적인 지표를 이용하여 사업부서 담당자가 평가

3. 제안서 평가회의 개최

○ 일시 및 장소 : 별도 통보

○ 제안서 발표 없이 서면평가로 우선협상 대상자를 선정함

Ⅳ		협상대상자 선정 및 협상

1. 협상 적격자 및 협상순위 선정

○ 제안서 평가결과 합산점수가 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정함

○ 협상적격자가 없는 경우에는 재공고입찰에 부칠 수 있음

2. 협상적격자 통지

○ 협상적격자와 협상순위가 결정된 경우에는 협상적격자에게 협상순위와 협상일정을 통보하며, 미선정 업체에 대한 통보는 생략함

3. 협상절차

○ 결정된 협상순위에 따라 협상대상자와 협상을 하며, 협상이 성립된 때에는 다른 협상적격자와 협상을 실시하지 아니함

○ 협상대상자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차 순위 협상적격자와 협상을 실시함

○ 모든 협상적격자와의 협상이 결렬될 경우에는 재공고입찰이나 새로운 입찰에 부칠 수 있음

○ DMC산학진흥재단과 협상대상자의 상호 이견 발생으로 협상이 결렬되어 계약이 체결되지 않을 경우 협상대상자는 이에 따른 소요비용 청구 등 어떠한 이의도 제기할 수 없음

4. 협상기간

○ 협상기간은 협상개시를 통보한 날로부터 15일 이내로 함

○ 해당사업의 규모, 특수성, 난이도 등에 따라 협상대상자와 협의에 따라 10일 안의 범위에서 협상기간을 조정할 수 있음

5. 협상내용과 범위

○ 제안서 협상

협상대상자가 제안한 과업내용, 이행방법, 이행일정 및 평가에서 권유한 사항 등을 종합하여 협상의 대상으로 하며, 협상을 통해 그 내용의 일부를 조정할 수 있음

6. 계약체결 및 이행

○ 협상대상자와 협상이 성립되면 특별한 사유가 없는 한 10일 이내에 계약을 체결하여야 하며, 이를 이행하지 않으면 평가에서 선정된 차 순위 업체와 계약체결을 할 수 있음

Ⅴ		제안서 작성요령

1. 제안서의 효력

○ 제출된 제안서에 명시된 내용 및 협상 시 DMC산학진흥재단의 요구에 의하여 수정·보완된 제안내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지며 계약서에 명시된 경우는 계약서 내용을 우선으로 함

○ DMC산학진흥재단은 필요 시 제안업체에 대하여 추가 제안 또는 자료를 요청할 수 있으며 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

2. 제안서 작성요령

○ 본 제안요청서는 최소한의 사항을 요구한 것으로 각 요구조건에 대하여 명확하고 상세하게 작성하고 보다 향상된 내용의 새로운 제안을 할 수 있음

○ 제안서에는 본 제안요청서에서 추구하는 목표를 달성하기 위해 추가해야 할 사항이 있을 경우 추진방안과 제안사의 역할을 명확히 제시하여야 함

○ 전체 목차는 본 제안요청서 9페이지에 제시된 작성 항목과 세부사항을 포괄하여 제안업체의 의도대로 세부 목차를 구성할 수 있으나 요구된 내용을 포함시켜야 함

○ 작성지침에 명시되지 않은 내용에 대한 추가적인 제안사항이 있는 경우 해당 항목에 포함 또는 별도의 항목을 추가하여 작성할 수 있음

○ 제안서 내용은 꼭 필요한 사항 위주로 명료하게 작성하여야 하며 불확실한 용어의 사용 및 추상적인 표현은 하지 말아야 함

(“가능하다”, “할 수 있다”, “고려하고 있다” 등과 같이 모호한 표현은 평가 시 불가능한 것으로 간주하며 계량화가 가능한 것은 계량화 함)

○ 제출된 제안서의 기재 내용은 실제 사실과 일치하여야 하며, 발주기관이 요청 또는 승인하지 않는 한 수정·추가·대체할 수 없음

○ 제안서의 내용을 객관적으로 입증할 수 있는 관련 자료는 제안서 별첨으로 제출함

○ 모든 서류는 원본을 원칙으로 하되 원본을 제출할 수 없는 경우는 원본 대조필 확인도장을 필하고 원본과 동일함을 증명하여야 함

○ 제안내용을 보충하기 위하여 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 첨부하고, 출처를 정확히 알 수 있도록 표기함

○ 기타 필요하다고 판단되는 보조 자료 및 사업실적, 관련기술에 대한 증빙자료는 별도로 제출 가능함

3. 유의사항

○ 입찰 참가 자격이 없는 사업자의 입찰은 무효임

○ 제안 내용의 전부 또는 일부에 대하여 담합한 사실이 발견되거나 담합하였다고 판단되는 경우에는 제안을 무효로 함

○ 참여인력은 수행업체의 자사인력으로 구성하여야 함

- 채용예정 인력인 경우 별도로 이를 명기하고, 계약체결 전까지 채용을 완료하여야 함

- 파견근로자는 자사인력으로 간주하며, 원 소속사를 명기하여야 함

○ 계약 성립 후 DMC산학진흥재단에 의하여 사업총괄 책임자 및 수행인원에 대한 변경 요청이 있을 경우 사업자는 이에 응하여야 함

○ 제안 내용에 대한 확인·검증이 필요한 경우 제안업체에 입증 자료를 요구할 수 있고 입증자료를 제출하지 못할 경우 불가능한 것으로 판단하며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

○ 계약 성립 후 제안서 내용을 허위로 작성한 사실이 발견되거나 제안된 내용을 충족시키지 못할 경우 제안업체는 일체의 손해배상 책임을 져야 함

제안서 작성항목 및 평가기준

1. 제안서 작성항목 및 배점 [평가주체 : 평가위원, 배점 : 90]

작성 항목	세부 사항	항목별 배점
1. 교육기획	▫ 제안사 경쟁력 - 관련 용역수행경험 및 적용방안 - 제안사의 타사 대비 비교우위, 프로그램 중점기획 부분 등 ▫ 투입인력 - 담당 PM 및 운영인력 조직도/담당업무	10
	▫ 과정 Concept 등 전반적인 기획 구성(안) - 주요 추진방향, 내용구성 및 시간배분 등 ▫ 교육 프로그램 설계, 커리큘럼 등 - 교육목표에 맞는 커리큘럼 개발 - 차별화된 학습 전략, 효과적인 교육방법 등	30
2. 교육품질	▫ 과정 운영방안 및 계획 총 사업수행 일정계획표 및 주요이벤트 작성 - 타겟 맞춤형 홍보전략 수립과 연계 - 교육생 관리 및 운영 지원, 교보재 활용 등 ▫ 교육과정별 강사 편성계획 현업인, 산업계 전문가로 구성된 강사 및 멘토 POOl - 강사별 주요경력, 교육내용 소개	30
3. 교육관리	▫ 교육만족도 및 효과성 측정 방안 - 결과분석 및 피드백 방안 - 교육 현업적용도 강화 방안 계획 포함	10
4. 예산계획	▫ 사업 수행 시 필요한 세부 예산산출계획 기술 - 예산 활용의 적정성 포함	10
5. 기 타	▫ 기본구성 이외의 아이디어 제안	5(가점)

＊ 제안서는 제안요청서에 제시된 모든 요구사항 및 사업내용을 포함하여야 하며, 5. 기타 항목 해당이 없을 경우 제외 가능

2. 정량적 지표의 평가기준[평가주체 : 사업부서, 배점 : 10]

구 분	6건 이상	5건	4건	3건	2건 이하
배 점	10	8	6	4	2

1. 동종용역 수행실적의 실적 증명원과 근거자료를 바탕으로 평가

2. 위탁교육 실적은 단일기관에 대한 교육 단일 실적별로 평가

3. 실적의 인정기준은 입찰공고일 기준으로 완료(3년 이내)된 실적만 인정한다.

4. 관련서류를 제출하지 않을 경우 ‘0’점으로 평가한다.

5. 사업실적 계량평가 기준 배점(2천만원 이상 실적 당 1건으로 함)

※ 실적금액은 VAT 별도 금액을 기준으로 함

별지서식 목차

서 식	내 용
【 별지 1호 】	입찰참가신청서
【 별지 2호 】	제안업체 일반현황 및 연혁
【 별지 3호 】	실적증명서
【 별지 4호 】	청렴계약이행서약서
【 별지 5호 】	보안각서

【 별지 제1호 】

입 찰 참 가 신 청 서 * 아래 사항중 해당되는 경우에는 모두 기재하시기 바랍니다.
신 청 인	상호또는법인명칭		법인등록번호
	주 소		전 화 번 호
	대 표 자		생 년 월 일
입찰개 요	입 찰 공 고 번 호	제2026-12호	입 찰 일 자
	입 찰 건 명	2026년 DMC일자리혁신플랫폼 채용연계형 직무프로그램 운영 용역
본인은 위의 번호로 공고한 귀 재단의 일반 공개입찰에 참가하고자 공고사항을 모두 승낙하고 붙임서류를 첨부하여 입찰참가 신청을 합니다. 붙임서류 : 공고 및 제안요청서로 정한 서류 2026. . . 신 청 인 : □ DMC산학진흥재단 이사장 귀하

【 별지 제2호 】

제안사 일반현황 및 연혁

□ 일반사항

회 사 명		대 표 자
사 업 분 야
주 소
전 화 번 호
회 사 설 립 년 도	년 월
해당부문 종사기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
주요연혁

□ 조직도

【 별지 제3호 】

실적증명서

용역수행 업 체	업체명(상호)			대 표 자
	영업소재지			전화번호
	사업자번호			등록번호
	증명서용도			제 출 처
용역이행실적내용	용 역 명
	용역 개요
	교육장소(시설명)		용역 기간		용역 금액 (VAT 제외)
			～
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함 년 월 일 발주기관명 : (인)
	주 소 :
	발급부서 :			담 당 자		(인)
				전화번호

1. 본 수행실적증명서의 실적은 수행이 완료된 실적이어야 하며, 수행 중인 실적은 제외

2. 민간실적의 경우 수행실적증명서 외에도 계약서 및 세금계산서, 필요시 거래명세표 등을 첨부

【 별지 제4호 】

청렴계약이행준수 서약서

1. 공고번호 : 제2026-12호

2. 용 역 명 : 2026년 DMC일자리혁신플랫폼 채용연계형 직무프로그램 운영 용역

‘2026년 DMC일자리혁신플랫폼 채용연계형 직무프로그램 운영 용역’ 용역 입찰에 참여함에 있어 모든 서류와 증빙자료는 신의와 성실의 원칙에 입각하여 작성, 제출하였으며 만일 제출한 서류 및 증빙자료가 부정한 방법으로 작성되었거나 허위로 기재한 사항 등이 확인될 경우 참가자격에서 제외하여도 아무런 이의를 제기하지 않을 것이며, 사업제안서 평가에 있어 구체적 평가방법과 평가기준, 대상자 선정결과에 대해서도 일체의 이의를 제기하지 않으며, 협상대상자로 선정 시에는 성실하게 계약을 이행할 것임을 확약하고 이에 서약서를 제출합니다.

2026년 월 일

기 관 명 :

주    소 :

대 표 자 :                      (인)

DMC산학진흥재단 이사장 귀하

【 별지 제5호 】

보  안  각  서

본인(본 업체)은 귀 재단이 발주한 본 『2026년 DMC일자리혁신플랫폼 채용연계형 직무프로그램 운영 용역』  제안참여와 관련하여 다음사항을 준수할 것을 각서로 제출합니다.

1. 본인은 본 「2026년 DMC일자리혁신플랫폼 채용연계형 직무프로그램 운영」 용역에 대한 제안 참여에 있어 제반 보안사항을 철저히 이행하겠으며,

2. 보안사항을 외부에 누설시켜 중대한 문제점을 야기했을 경우에는 보안관계 제 법규에 의거 처벌받음은 물론 어떠한 제재조치를 취하여도 이의를 제기하지 않을 것입니다.

2026년  월  일

업 체 명  :

주    소  :

대 표 자  :              (인)

DMC산학진흥재단 이사장 귀하